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岗位职责：
1、执行营业网点（快递业务点部）日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、执行营业网点现场操作管理及营运质量管理，控制营业网点应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
3、培训营业网点人员的业务，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
4、执行营业网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；
5、执行总部、区部各项制度的上传下达。
任职资格：
1、本科及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业优先；
2、两年以上工作经历，一年以上基层管理经历；
3、较强的组织、协调 、沟通能力，能够处理突发事件，能适应长期劳动强度较高的工作环境；
4、良好的职业道德操守，强烈的责任心和敬业精神。
以上岗位公司提供：
1、保障类：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险、住房公积金等；
2、假期类：国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假；
3、福利类：春节开门利是、高温补贴、员工活动（生日）等；
4、锦上添花：年休假、带薪旅游、各项奖励等；
5、大展鸿图：培训机会、广阔的晋升平台、自主创业机会。
如有意向请投递简历
注：面试时请携带本人简历及相关学历证明
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
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